＜中途採用＞機構設計職_管理職候補

【配　　属】技術統括部　機構設計部
【募集背景】新規プロジェクトなど、引き合い増加に対応するための増員
【募集人数】２名
【業務内容】
　プレジャーボート、PWC（水上バイク）用のリモートコントロールシステム等の機械設計業務で、
　顧客との打合せ、仕様決めから、設計、開発、試作、評価、量産立ち上げまで幅広くご担当いただきます。
　プロジェクト：新規案件／2.5～3.5年、類似案件・モデルチェンジ／1.5～2.5年
＜具体的には＞
　見て・触れて・操作を行う・動作することができる全ての部品を製品として実現していきます。
　可動部分の構造・形状を設計し筐体内部にレイアウトしますが、信頼性・安全性… ［more］

＜中途採用＞制御設計職_管理職候補

【配　　属】技術統括部　制御設計部
【募集背景】新規プロジェクトなど、引き合い増加に対応するための増員
【募集人数】１名
【業務内容】
　プレジャーボート、PWC（水上バイク）用のリモートコントロールシステム等の
　制御・ソフト設計業務で、顧客との打合せ、仕様決めから、設計、開発、試作、
　評価、量産立ち上げまで幅広くご担当いただきます。
　プロジェクト：新規案件／2.5～3.5年、類似案件・モデルチェンジ／1.5～2.5年
＜具体的には＞
　顧客からの要件を基にボートを動かすためのソフトウェアを設計・開発する組込み開発、
　動かすための機能を制御するための仕組みを設計・開発する制御設計を、… ［more］

＜中途採用＞制御設計職_若手

【配　　属】技術統括部　制御設計部
【募集背景】新規プロジェクトなど、引き合い増加に対応するための増員
【募集人数】２名
【業務内容】
　プレジャーボート、PWC（水上バイク）用のリモートコントロールシステム等の
　制御・ソフト設計業務で、顧客との打合せ、仕様決めから、設計、開発、試作、
　評価、量産立ち上げまで幅広くご担当いただきます。
　プロジェクト：新規案件／2.5～3.5年、類似案件・モデルチェンジ／1.5～2.5年
＜具体的には＞
　顧客からの要件を基にボートを動かすためのソフトウェアを設計・開発する組込み開発、
　動かすための機能を制御するための仕組みを設計・開発する制御設計を、… ［more］

＜中途採用＞電気設計職_主任候補

【配　　属】技術統括部　電気設計部
【募集背景】新規プロジェクトなど、引き合い増加に対応するための増員
【募集人数】２名
【業務内容】
　プレジャーボート、PWC（水上バイク）用のリモートコントロールシステム等の
　電気設計業務で、顧客との打合せ、仕様決めから、設計、開発、試作、評価、
　量産立ち上げまで幅広くご担当いただきます。
　プロジェクト：新規案件／2.5～3.5年、類似案件・モデルチェンジ／1.5～2.5年
＜具体的には＞
　構造検討、回路ブロック検討、アナログ回路図をCADで設計、基盤アートワークの依頼、
　実装基板での基盤回路評価や製品信頼性試験を経験や適正に応じてご担当いただ… ［more］

＜中途採用＞営業部_主任候補

【配　　属】営業部
【募集背景】人員配置検討による増員
【募集人数】１名
【業務内容】
　国内大手エンジンメーカー（既存）へ、プレジャーボート、PWC（水上バイク）用の
　リモートコントロールシステム等を開発するための提案営業をご担当いただきます。（OEM製品）
　当社はマリン製品が主ですが、建機製品の取り扱いもあるためご担当いただく可能性があります。
　プロジェクト：新規案件／2.5～3.5年、類似案件・モデルチェンジ／1.5～2.5年
＜具体的には＞
　BtoBのため、日々のメールや電話対応はもちろん、
　顧客（メーカー）折衝、開発案件まとめ、顧客へ提案、要望調査、プロジェクト納期調整、… ［more］

＜中途採用＞製造課/生産技術課_若手～中堅

【配　　属】製造課／生産技術課
【募集背景】欠員補充および体制強化に伴う増員
【募集人数】４名程度
【業務内容】
　プレジャーボート、PWC（水上バイク）用のリモートコントロールシステム等の
　製造設備に関わる業務をご担当いただきます。
　時々顧客来訪時の対応や現場、他部署とのコミュニケーションをとることも多いです。
　プロジェクト：新規案件／2.5～3.5年、類似案件・モデルチェンジ／1.5～2.5年
＜具体的には＞
　新規製品の製造ライン立ち上げ業務：ライン／工程設計・試作問題改善、治具設計（外注もあり）、
　検査機の仕様決めや客先と設計など様々なフェーズを繰り返し量産対応を行います。
… ［more］